Bonificações em dinheiro, brindes personalizados, prêmios físicos, tudo isso tem seu valor. Mas quando falamos em engajar verdadeiramente um time, especialmente em contextos de alta performance e metas desafiadoras, a resposta muitas vezes está além do tangível.

Muitas vezes, ao falar de eventos corporativos, o que vem à mente são confraternizações de fim de ano, coffee breaks e discursos protocolares. Mas essa visão simplificada não faz justiça ao verdadeiro potencial estratégico que um evento pode ter dentro de uma organização.